Ga naar inhoud
  • Artikelen
  • Thema’s
  • Theorie
  • Word abonnee
  • Doneer
  • Sluit je aan bij de IS
  • Webshop LeesLinks
  • Agenda
  • Marxisme Festival 2023
  • Contact

Visuele toegankelijkheid

Sluiten

  • Contrast
  • Dyslexie
  • Grootte

Tag: Tata

Vakbonden eisen baangaranties bij Tata

Donderdagochtend 15 september organiseerden de vakbonden bij Tata Steel in Velsen-Noord een korte manifestatie om de eis van baangaranties kracht bij te zetten. Mark Kilian was aanwezig en sprak met de voorzitter van de Bedrijfsgroepsafdeling Sociale Eenheid, John de Vries. Lees meeruit "Vakbonden eisen baangaranties bij Tata".

Bredere acties vakbeweging zijn nodig

Momenteel organiseert de vakbeweging in zo’n tien sectoren tegelijk stakingen en acties. Dat gebeurde onder meer in de zorg, bij de schoonmakers, bij Tata Steel en bij de vrachtafhandeling op Schiphol. En na lange tijd voeren ook de gemeenteambtenaren acties voor hun cao, voorlopig nog in... Lees meeruit "Bredere acties vakbeweging zijn nodig".

Duizend Tata-werkers stellen directie ultimatum

Vanmorgen om half elf demonstreerden duizend werkers bij Tata tegen de reorganisatie en voor een goede cao. Vooropgegaan door zes doodgravers met een kist, gingen ze verhaal halen bij de directie. Lees meeruit "Duizend Tata-werkers stellen directie ultimatum".

Tata Steel: ‘“Beter werken” is het probleem’

Op woensdag 22 januari begonnen de cao-onderhandelingen bij Tata Steel in IJmuiden. Maar in het bedrijf speelt al een jaar de operatie ‘Beter Werken’, wat opmerkelijk veel lijkt op de FNV-leus ‘Gewoon goed werk’. Maar het bedrijf heeft daar hele andere opvattingen over dan het personeel.... Lees meeruit "Tata Steel: ‘“Beter werken” is het probleem’".

Personeel Tata Steel in actie tegen massaontslag

Op maandag 4 februari kwamen 800 personeelsleden van Tata Steel samen op een vakbondsbijeenkomst in IJmuiden. Zij bekrachtigden het besluit om niet met de Nederlandse directie te praten. De vakbondsgroep FNV Tata Steel eist dat de streefgetallen van tafel gaan die in het reorganisatieplan zijn... Lees meeruit "Personeel Tata Steel in actie tegen massaontslag".

Geen eredoctoraat voor multimiljardair Radan Tata!

De UvA wil een eredoctoraat toekennen aan de Indiase multimiljardair Ratan Tata. Volgens de commissie van de UvA ontvangt Tata dit eredoctoraat ʻvoor zijn grote bijdrage aan de wereldwijde expansie van de Tata Group, waarbij hij economische groei liet samengaan met een uitgebreid corporate... Lees meeruit "Geen eredoctoraat voor multimiljardair Radan Tata!".

Vakbonden bij Corus dreigen met acties

Lees meeruit "Vakbonden bij Corus dreigen met acties".

Uitgelicht

De NAVO is geen vredesmacht

De NAVO is geen vredesmacht

Hoe links de sociale huursector opbouwde en rechts die weer afbrak

Rutte IV: conservatief neoliberalisme met een progressief sausje en een berg oneerlijkheid

Thema's

Extreemrechts

Extreemrechts

Klimaatcrisis

Agenda

  • 2023--29T9:00 29 maa
    Amsterdam Kroegcollege: kapitalisme & klimaatverandering
  • 2023--30T7:30 30 maa
    Zwolle Vluchtelingenprotest: unstuck us!
  • 2023-04-16T10:30 16 apr
    IJmuiden Sneevliet herdenking
  • 2023-04-22T1:00 22 apr
    Zaandam Woonopstand Zaanstad
  • 2023-04-23T2:00 23 apr
    Amsterdam ING: stop met het financieren van de klimaatcrisis
Hele agenda

Vind ons op

  • Socialist TV
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

Socialisme.nu

Socialisme.nu is de nieuwssite van de Internationale Socialisten. Waar de gevestigde media de gevestigde orde verdedigen, brengen wij je het tegengif: verslagen van acties en stakingen, socialistische theorie, cultuur en de politieke en strategische vraagstukken voor links.

Vind ons op facebook

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!










    Je emailadres is vereist.

    Menu

    • Artikelen
    • Thema’s
    • Theorie
    • Word abonnee
    • Doneer
    • Sluit je aan bij de IS
    • Webshop Leeslinks
    • Agenda
    • Marxisme Festival 2023
    • Contact
    • Privacyverklaring

    Toegankelijkheid

    Op socialisme.nu is een creative commons CC BY-SA licentie van toepassing tenzij expliciet anders vermeld. Inhoud mag dus meestal herbruikt worden mits voorzien van naam en bronverwijzing.