Staking gemeenteambtenaren: ‘Het is klaar. We gaan staken!’

‘Wie is er nog topfit op zijn veertigste? En dan heb ik het niet alleen over de buitendienst, maar ook over het binnenpersoneel. Daarom moet er vervroegd pensioen en een generatiepact komen [ouderen er eerder uit en jongeren erin, red.]. Het gaat om waardering en dan ook in geld. Daarom die 12 procent loonsverhoging. Ik deed niet mee aan de blokkade van de A12 afgelopen zaterdag, maar met die subsidies aan de fossiele industrie kan heel wat nuttigers gedaan worden. Het is klaar, we gaan staken’, aldus Ron, oud stakingsleider en nu als gepensioneerde solidair.
Zo’n vierhonderd gemeenteambtenaren verzamelden zich op maandagmorgen 30 januari voor een werkonderbreking bij De Dokwerker. Mensen van de reiniging, handhavers, plantsoenendienst, cluster sociaal, buurtconciërges, markttoezicht, kantoorpersoneel… Het was de volgende stap in de opbouw richting stakingen die noodzakelijk zijn om de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) op de knieën te krijgen om 12 procent loosverhoging binnen te halen. Onder meer Almere en Rotterdam gingen de hoofdstad al voor. Maar er zijn nog veel meer grieven. Vanwege werkdruk moet er personeel bij. Er moet ruimte voor de jeugd gemaakt worden.
Ramon en Robbie uit Amsterdam-Noord werken op kantoor en hebben van de werkonderbreking gehoord via collega’s en intranet. ‘Helaas leeft bij veel collega’s nog onvoldoende besef dat we samen moeten terugvechten. Er moeten collega’s bij en het fietsplan [om fietsen van en naar het werk financieel te stimuleren, red.] moet terug’.
Patrick van de groenafdeling in Amsterdam-Zuidoost: ‘van mijn ploeg van 30 man is iedereen hier!’
Francine: ‘drie uur werkonderbreking is veel te kort, we moet opschalen naar drie dagen.’ Een gemeenteambtenaar uit Utrecht riep vanaf het podium dat ze in de Domstad een week gaan staken. Verschillende werkonderbrekers noemden het belang van prijscompensatie, zodat we niet steeds achter de inflatie aan moeten hollen.
Vanaf het podium hoorden we dat er tegenwerking was van leidinggevenden om mensen naar de werkonderbreking te laten gaan.
Kevin: ‘De roosters kunnen niet ingevuld worden, vanwege krapte van personeel. Er is genoeg geld. Haal het geld waar het zit!’
Anita: ‘ik werk op kantoor. Maar de werkdruk is gigantisch. We zijn hier mensen aan het opleiden voor het bedrijfsleven. Ze blijven niet, vanwege de achterlopende arbeidsvoorwaarden en beloning. Er moet meer personeel bij en dat moet ook fatsoenlijk betaald worden.’
Tjeerd (vallend onder de WSW) is uit solidariteit aanwezig en belt vanaf het plein bij de Dokwerker naar collega’s om ook te komen.
Vanaf het podium liet FNV-vicevoorzitter Kitty Jong weten dat de stakingskassen open gaan en dat we ons moeten voorbereiden op een hete actieperiode, waarbij we alle collega’s kunnen gebruiken.
Verschillende nieuwe vakbondsleden konden ter plekke worden ingeschreven. Het motto is uitbreiden van de acties en van de solidariteit.