Postbodes woedend over 15% loonsverlaging

Niemand zal gedwongen moeten vertrekken, wel worden de werknemers geholpen bij het zoeken naar een andere baan. De eerste jaren zal TNT Post het loon aanvullen tot 95 %, het aantal jaren die aangevuld worden is afhankelijk van de leeftijd van de werknemer. De overeengekomen CAO zal gelden van 1 april 2009 tot 1 april 2012, per 1 april worden de lonen structureel verhoogd met 1 %.
De leden van de bonden mogen hun stem nog uitbrengen over het voorgestelde akkoord. De werknemers worden door de bonden voor de keuze gezet: of 10.000 gedwongen ontslagen of verslechteringen van het inkomen met 15 %. Dit alles omdat de postsector wordt geliberaliseerd. Dit jaar zal de postmarkt in Nederland helemaal open gaan voor concurrenten. Doordat andere postbedrijven veel minder betalen dan een postbode hoort te verdienen denkt TNT Post hierin mee te moeten gaan.
De stakingen vorig jaar waren een succes. Nog voordat de geplande landelijke staking plaatsvond was het bedrijf om en werd er een redelijke CAO afgesloten. Helaas was deze CAO tijdelijk, net als het uitstel van de liberalisering van de postmarkt. De bonden gaan nu vrij simpel akkoord met de verslechtering van de arbeidsvoorwaarden. Nu is het aan de leden van de bonden om massaal tegen deze CAO te stemmen. Hopelijk laten de postbodes zich niet chanteren en komen ze op voor hun rechten!
Voor de postbodes die het nog niet opgegeven hebben is er aanstaande zondag, 15 maart, een actiebijeenkomst gepland in Rotterdam, om 11 uur, Vijferhofstraat 65. Zie voor meer informatie de site van Red de Postbode