Ontslag bij Hema om hoofddoek: discriminatie met patronaal sausje
Joyce van op den Bosch wenst niet langer de anonimiteit. Zij is een autochtone Belgische en bekeerde moslima die via uitzendbureau Randstad bij de Hema is gaan werken. Daar werd ze onlangs ontslagen met het argument dat klanten zich hadden beklaagd over haar hoofddoek.
Randstad wast zijn handen in onschuld: het verzoek tot ‘verwijderen’ kwam op verzoek van hun klant Hema. Zelfs professor Blanpain, een eminentie van het arbeidsrecht in België, verstopt zich op tv achter dit argument: ‘de klanten’ kunnen aan het bedrijf dergelijke eisen stellen en de ondernemer heeft de vrijheid om een ‘dresscode’ te eisen. De werkgeversorganisatie UNIZO heeft een cursus opgestart om haar leden te leren hoe met ‘diversiteit’ om te gaan, maar ontkent natuurlijk de absolute rechten van ‘de ondernemer’ en hun profeet ‘de klant’ niet.
Voor Joyce gaat het duidelijk om discriminatie en ze zal dan ook naar het Centrum voor Gelijkheid van Kansen stappen. Ze solliciteerde en werkte al vanaf de eerste dag met een hoofddoek op. Aanvankelijk was daar niets mis mee, tot er enkele ‘klachten’ kwamen, voornamelijk in de trant van ‘ga terug naar je land’. Dat is op zich al vrij moeilijk voor een autochtone Belgische, of zou er al een commissie van on-Belgische activiteiten zijn ingesteld?
Die kant lijkt het wel op te gaan, getuige een tweede rel die door het Vlaams Belang en vooral de nationalistische N-VA zijn is aangewakkerd. Die partijen willen dat een parlementaire medewerker van de sociaal-democratische Sp.a wordt verboden een hoofddoek te dragen. De Sp.a krijgt hier trouwens een koekje van eigen deeg, want zij ondersteunt het hoofddoekverbod in het onderwijs in Vlaanderen en heeft het zelf voorgesteld voor de ambtenaren in Antwerpen.
Een veralgemening van deze hetze kunnen we als racistisch omschrijven. Het ‘moderne’ racisme is al lang niet meer biologisch maar ‘cultureel’ gefixeerd. In dit landje zonder regering denken sommigen waarschijnlijk al aan de volgende stap: de politieke legitimatie van discriminatie en islamofobie zoals in Nederland. De reacties vanuit de vrouwenbeweging in Vlaanderen zijn positief: abortus of niet, hoofddoek of niet, geloof of niet – het feminisme stelt dat het de vrouw is die beslist.
Als nu de arbeidersbeweging even fel zou reageren op dergelijke allesbehalve individuele gevallen zouden we een belangrijke stap vooruit kunnen zetten.
Op woensdag 30 maart organiseert de IS in België haar eerste openbare bijeenkomst: ‘Islamofobie, een politiek probleem en de noodzaak om het te bestrijden’
Aanvang: 19.30 / Locatie: Huis van het Masereelfonds, Filips Van Arteveldestraat 35, Gent