Actie bij distributiecentrum in Tilburg
Een groep werkers bij XPO/GXO is zich al langer aan het organiseren en heeft afgelopen zomer ook al kleine acties gevoerd tegen de verplichting voor uitzendkrachten om 6 dagen per week te werken. De groep bestaat grotendeels uit arbeidsmigranten.
De afgelopen periode hebben ze zich gestort op het probleem van het structureel beroven van pauzetijd van de arbeiders. Doordat zij tijdens pauzes een security check moeten ondergaan – in hun eigen tijd dus – verliezen ze soms wel 5 minuten per pauze. Op een pauze van 15 minuten is dat enorm, mensen zijn soms gedwongen om te kiezen tussen even bellen of snel wat eten.
Geen gehoor
Woensdag probeerde de groep om met hun HR-afdeling in gesprek te gaan en de petitie met 700 ondertekenaars te overhandigen. Er verzamelde zich zo’n 30 to 40 mensen voor de poort en HR was op de hoogte dat om 14:45 de petitie overhandigd ging worden. Zij werden echter alleen door een groep security opgewacht, die de groeiende groep actievoerders angstvallig in de gaten te hielden. Het bedrijf vertikte het om in gesprek te gaan. Toen het drie uur was geweest, is de groep actievoerders verhaal gaan halen bij de hoofdingang. De security deed een vergeefse poging om de groep tegen te houden. Eenmaal bij de hoofdingang presteerde de HR-afdeling om de deur dicht te houden, waardoor vele andere arbeiders niet meer naar binnen of buiten konden.
Het was een diep trieste vertoning, maar onderdeel van een bewuste strategie van het bedrijf om überhaupt niet met de vakbond in gesprek te gaan. Binnen het bedrijf werd al eerder gecommuniceerd dat de FNV geen officiële vakbond voor XPO/GXO is en dat ze al een eigen vakbond hadden, namelijk de OR. De strategie van geen contact maken is ook iets dat je terugziet bij bedrijven als Amazon.
XPO/GXO is een groot internationaal logistiek bedrijf met zo’n 850 locaties. In de vestiging in Tilburg werken ongeveer 1500 mensen onder andere voor kledingmerken als H&M. Hoewel het niet is gelukt om in contact te komen en er onder het personeel nog steeds angst heerst om in actie te komen, is de groep vast besloten om verder te organiseren.