1 mei demonstratie brengt duizenden op de been
Ondanks dat 1 mei geen officiële feestdag is in Nederland, kwamen er afgelopen woensdag ongeveer 8000 mensen naar de door de FNV georganiseerde 1 mei viering in Amsterdam. Glenn, al 20 jaar schoonmaker op Schiphol, vertelt met trots dat zijn beroepsgroep als eerste wél vrij krijgt op 1 mei. ‘We hebben laten zien dat het kan, door ervoor te vechten.’ De schoonmakers hebben het voor elkaar gekregen om 1 mei vrij op te laten nemen in de cao.
FNV Schoonmaak deelde ook buttons uit met daarop een schoonmaakhandschoen die een stopbord vasthoudt tegen PVV en FvD. Dit laat zien dat er aan de basis van de vakbond, en met name bij werkende mensen die direct geconfronteerd worden met de gevolgen van racisme en seksisme, een gevoel van urgentie bestaat over een vakbond die zich verzet tegen afbraak en verdeel-en-heers.
Het programma vanaf het podium was sterk. Er waren sprekers vanuit verschillende sectoren die het afgelopen jaar in actie kwamen zoals FNV Metaal. Khadija Tahiri van FNV Schoonmaak vertelde over hoe schoonmakers, zonder actie te voeren, onder meer een vrije dag op 1 mei wisten af te dwingen. Om de 1 mei traditie in Nederland weer op te bouwen, zou het goed zijn als deze eis in alle cao-trajecten terugkomt.
De toespraak van Han Busker was dubbel. Enerzijds nam hij in heldere bewoordingen afstand van racisme en discriminatie. Hij verwees hierbij naar het belang van solidariteit tussen alle werkende mensen en de grondslagen van de FNV. Dat is uitstekend. De afgelopen weken was er in de vakbond juist een discussie dat er afstand genomen moest worden van extreemrechtse partijen die een raszuiver Europa nastreven.
Anderzijds gaf hij geen perspectief voor de strijd tegen de privatisering van het pensioenstelsel. Eind mei staat de volgende landelijke actiedag, maar de bureaucratie lijkt aan te sturen op een deal met Rutte en de bazen. Dat zou desastreus zijn. De afgelopen jaren hebben de pensioenactiecomités juist laten zien hoe je met strijd de druk opvoert. Deze strijd moet nu geëscaleerd worden door het naar de werkvloeren te brengen, in plaats van achteruit te onderhandelen in de polder.
Vecht voor 14
Naast het podium stond een groot van hout gemaakt getal 14. Luisa Morena Ruiz van FNV vertelt hierover dat ze vorige maand een actie begonnen zijn om het wettelijk minimumloon te verhogen naar 14 euro per uur. ‘Veel mensen profiteren niet mee van de economische groeien en blijven achter.’ Vooral dat er armoede bestaat in Nederland vindt Luisa een belangrijke reden om een beweging te bouwen en acties te organiseren om het minimumloon te verhogen.
Tussen alle vlaggen waren ook een paar Poolse vlaggen te zien. Zo’n 30 Poolse abeiders liepen mee in de mars van het Museumplein naar de Dam. FNV-kaderlid Krzysztof Wąsala zegt dat er ongeveer 350.000 Polen werken in Nederland. Hij is in aanraking gekomen met de FNV toen hij problemen had met zijn uitzendbureau en helpt inmiddels anderen om hun recht te krijgen. Het is goed dat arbeidsmigranten lid worden van de vakbond en mee doen met acties voor gelijke rechten.
Verrassend was het relatief hoge aandeel van jongeren. Twee ROOD leden, beiden 23 jaar en al lid van de vakbond zeggen dat steeds meer jongeren inzien dat samenwerking hard nodig is. Toch is vakbondslidmaatschap nog een zeldzaamheid. ‘Veel mensen denken dat het voor zich spreekt: flex contracten, onzekerheid, lage lonen. Ze denken er niks aan te kunnen doen en ondergaan hun lot.’ Hopelijk kan deze voorhoede van jonge actievoerders het tij keren.