Werkgevers slijpen de messen
Op deze manier willen zij hun kosten en verantwoordelijkheden nog verder afschuiven op werkenden. Werkgeversvereniging AWVN wil hierin nog een stapje verder gaan: zij willen de ontslagvergoeding die werkenden opbouwen al voordat zij worden ontslagen leegplunderen.
Het recht op ontslagvergoeding moet een ‘rugzakje’ worden voor individuele werknemers, waaruit om- en bijscholing kan worden betaald. Zo worden werkenden dus bestolen van hun ontslagvergoeding. Werkgevers kunnen besparen op hun scholingsbudgetten en worden ontslagen van hun verantwoordelijkheid voor scholing en opleiding.
Dit is geheel in lijn met de grenzeloze geldzucht van werkgevers en met hun wens om werkenden individueel verantwoordelijk te maken voor zaken die geheel en al in het belang zijn van de werkgevers. Dit plan is daarmee niet alleen schaamteloos, maar ook een open oorlogsverklaring aan de vakbonden.
De werkgevers gaan de cao-onderhandelingen in met gestrekt been in en willen de toon zetten voor een nieuw kabinet. Deze neoliberale politiek – het afbreken van de rechten en het inkomen van werkenden om de winsten van de bedrijven en de dividenden van aandeelhouders te vergroten – heeft er al voor gezorgd dat de ongelijkheid in Nederland extreem is toegenomen. De Volkskrant liet vorige maand zien dat de armste 67,2 procent van de Nederlandse huishoudens slechts 1,2 procent van het nationale vermogen bezit. De Nederlandse miljonairs – 2,1 procent van de bevolking – bezitten 37,9 procent van het vermogen.
Dit zou een wake-upcall moeten zijn voor de vakbeweging. Zolang serieuze acties en felle stakingen uitblijven, zullen de werkgevers altijd nieuwe manieren vinden om zich te verrijken over onze rug. De kans is groot dat een nieuwe regering hen hierin zal steunen. Het wordt daarom hoog tijd dat we ons gaan voorbereiden op harde confrontaties met de werkgevers.