agenda

vrijdag 24 maart, 2017, Amsterdam

Stop racisme en discriminatie op de arbeidsmarkt

Als we de arbeidsmarkt in Amsterdam kritisch bekijken dan is de werkloosheid onder migranten in de stad aanmerkelijk hoger dan gemiddeld. We weten uit verschillende rapporten dat bij sollicitaties mensen met bijvoorbeeld een Turkse of Marokkaanse achternaam minder snel aan een baan komen. We weten dat scholieren met een migranten achtergrond een lager schooladvies krijgen dan andere scholieren en dat deze scholieren minder makkelijk aan een stageplek kunnen komen.

We weten dit al jaren en er is nauwelijks verbetering te bespeuren. Erger nog, en dat baart ons ook als FNV zorgen, is dat de bejegening van migranten openlijker racistischer is geworden de laatste jaren. De uitlatingen van Rutte over ”oprotten als het je hier niet bevalt” en Wilders uitspraak over “minder minder” maken het klimaat vijandiger naar migranten toe.

Waar komt dat openlijk racisme vandaan? Wat zijn de onderliggende redenen en wat kunnen we er aan doen? Op een vakbondscafé willen we het daar met u over hebben. Actieve leden van ons in de zorg, schoonmaak, bij de gemeente en Schiphol zijn aanwezig. We hebben organisaties van migranten gevraagd om ons te ondersteunen. U bent van harte welkom om aan de discussie mee te doen.

De inleiding wordt verzorgd door Mitchel Esajas van New Urban Collective en de discussie gaat aan de hand van 8 stellingen om discriminatie te bestrijden.

Zie de uitnodiging van FNV lokaal.

Locatie: HTIB, 1e Weteringplantsoen 2c, Amsterdam • Aanvang: 20.00 • Contact: 06-53178715 (Rob Marijnissen), rbmarijnissen@gmail.com.

naar volledige agenda

zoeken:

agenda:

meer data

nu te koop:

Marx voor beginners

Marx voor beginners! Bestel hier voor maar: 3,-!

schrijf je in voor onze nieuwsbrief:

* = verplicht veld

meer nieuws in de socialist van mei:

De Socialist van mei is uit! Drie maanden op proef voor maar € 3,50!

socialisme.nu - internationale socialisten - colofon
op de inhoud van deze website is een creative commons-licentie [by-nc-sa] van toepassing. cms: wordpress